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有給とは、一定の条件を満たした労働者に対して付与される休暇のことを指します。正式名称は「年次有給休暇」です。有給休暇の付与は労働基準法により義務付けられています。有給休暇の付与には条件が2点あり、1つめは「6ヶ月間継続して勤務している」こと、2つめは「6ヶ月間で8割以上出勤している」ことになります。この2つの条件を満たしている従業員に10日間の有給休暇が付与されます。正社員以外にも、週所定労働日数が4日以下かつ週所定労働時間が30時間未満の労働者であるパートタイムやアルバイトなどにも付与されます。

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