フレックスとは、「柔軟性である」という意味の「フレキシブル」の言葉が変化したものです。このフレックスから取り、「制度や規則等の融通が利く」働き方をフレックス制やフレックスジョブシステムと呼ばれています。フレックス制は、出退勤の時間を従業員が自由に設定できる勤務制度です。中には企業側が出勤していなければいけない時間を決めている「コアタイム」を設定している企業もあります。コアタイムが設定されている企業の場合は、コアタイムの前後で「フレキシブルタイム」が設定されることとなります。従業員の生活リズムに合わせて出勤することができます。
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