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複数の職場で並行して働くことを「掛け持ち」と呼びます。掛け持ちはより多くの収入が得られる一方で、勤務時間やシフト、体調の管理がシビアになるため、上手にバランスを取ることがとても大切になります。掛け持ちの可否は勤務先にもよりますが、全く問題ない職場や、同業他社のみ禁止の職場、一切の掛け持ちを禁止している職場など、様々なケースが存在します。掛け持ち希望の場合は、求人情報や面接で条件を予め確認してみましょう。また、正社員として雇用されている人が他の職場でも就労する場合は、掛け持ちではなく「副業」「ダブルワーク」と呼ぶのが一般的です。

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