夜勤手当は、夜勤をする方に支給される手当です。深夜勤務手当と名前が似ていますが内容が異なります。法律で定められている深夜勤務手当と違い、夜勤手当は法律の定めがなく、支給額や時間は企業が決めることができます。従業員の深夜労働に対して企業が善意で支払っているものなので、例えばアルバイトなどで夜勤をした時に夜勤手当がつかなかったとしても、それは不当なものとしては扱われません。夜勤は看護師・建設業などで多く見られます。もしそれらの仕事を希望される場合は、求人を見る際に手当の欄を注意して見てみてください。
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