育休とは、子を養育する従業員の育児を目的とする休暇を指します。育休は、条件に当てはまれば性別や年齢、雇用形態を問わず取得することができます。育休取得の条件は、正規雇用であれば「1歳に満たない子どもを育てている男女労働者（日々雇用を除く）」であれば基本的に取得することができます。雇用された期間が1年未満の労働者や1年以内に雇用が終了する労働者、1週間の所定労働日数が2日以下の労働者は取得することができません。非正規の場合は、「同一の事業主に引き続き1年以上雇用されていること」、「子が1歳6カ月になるまでの間に雇用契約がなくなることが明らかでないこと」この2つの条件に当てはまれば取得することができます。
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