昇給とは、企業での勤続年数や職務遂行能力の変化に伴い、基本給が引き上がることをいいます。主に6種類の昇給制度（臨時昇給、自動昇給、考課昇給、普通昇給、特別昇給、定期昇給）があると言われていますが、日本では定期昇給が主流だと言われています。定期昇給とは、時期を決めて定期的に行われる昇給のことをいいます。この定期昇給では、多くの企業で毎年1、2回の昇給機会が与えられます。また、定期昇給では通常、会社によって昇給の規定が定められており、業績の状況によって昇給を行うかを決定する企業もあるなど、ルールは様々です。
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