食事補助とは、企業が従業員の食事費用を一部補助することを言います。法定外福利厚生の一つで、法律によって企業に義務付けられていない任意の福利厚生です。一般的に就業時間中にランチの費用を負担することが多いですが、企業によっては朝食・夕食まで負担することもあります。食事補助には、多様な方法があり、社員食堂、仕出し弁当、オフィス内コンビニ、食事補助チケット、現金手当が挙げられます。このうち、社員食堂、仕出し弁当等は従業員1人につき上限3500円までを企業負担とし、かつ従業員が企業負担と同額以上の支払う場合は、非課税の対象となります。従業員が企業負担の3500円と同額以上の4000円を支払うことを想定すると、企業負担の3500円分が非課税対象となるわけです。
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