職場見学会とは、内定者フォロー・採用広報施策の一環で、内定者や求職者に対し、会社の事業や業務内容への理解を深めてもらうことを目的に行うものです。職場見学会を実施する最大のメリットは、見学者と時間をかけてコミュニケーションが取れるため、相互理解を促進できることです。見学者にとっても、文字の求人情報だけではわからない雰囲気や環境、働いている人の様子などを確認することができ、企業側にとっても応募書類や面接だけでは知ることができない見学者の側面を知れるため、より多角的に人材を見極められるメリットがあります。入社前後のギャップを極力減らせるため、離職防止につながる効果があります。
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