60代はその多くが60歳に定年を迎え、再雇用か定年退職か再就職かといった新たな岐路に立たされる世代です。一方で、60～64歳の人の92.6％が「働けるうちはできるだけ働き続けたい」または「しばらくは働き続けたい」と答えているように、まだまだ会社に貢献できる現役世代とも言えます。また、「高年齢者等の雇用の安定等に関する法律」（高年齢者雇用安定法）の一部が改正され（2021年4月1日施行）、事業主は、70歳までの定年の引き上げや定年制の廃止といった措置を取るように努めることとされました。人生100年時代が提唱され、より充実した人生を全うするためにも60代以降も現役として活躍することが期待されていると考えられます。
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