副業OKとは、仕事の掛け持ちをOKとする就業規則です。これまでは非正規雇用のお仕事では割と副業OKのお仕事がありましたが、昨今では正規雇用の仕事でも副業OKとする企業が増えています。時間が許す限り仕事を入れてたくさん稼ぎたいと考えている方は、副業OKの企業で働き、掛け持ちをすると良いでしょう。ただ一方が副業OKでも、もう一方が副業NGである場合や、競合他社の掛け持ちは認めない場合など、会社ごとに副業を行う際のルールがありますので、副業を行う場合は双方の就業規則をしっかりと確認しましょう。また副業を行う際は双方の業務に影響が出ないことがマナーですので、その点にも留意が必要です。
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