時短勤務とは、その名の通り短時間で勤務する働き方の一つです。アルバイト・パートスタッフはもちろん、子育て世代や副業などを行っている正社員でも時短勤務を利用する方もいます。社会保険制度や有給休暇に関しては、法律上の条件に達していれば時短勤務でも雇用形態を問わず適用されますが、アルバイト・パートスタッフでは、退職金制度などの企業や店舗で決められた制度に関しては、正社員よりも雇用条件が下げられている場合がほとんどです。
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